AF.110.2.2020

OGŁOSZENIE O NABORZE

Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

 ZASTĘPCA DYREKTORA
ds. Regionalnej Placówki Opiekuńczo-Terapeutycznej

1. Wymagania niezbędne :

1) obywatelstwo polskie,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) posiadanie tytułu zawodowego magistra lub tytułu równorzędnego:

a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo
b) na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji;

6) staż pracy minimum 5 lat, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną;
7) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
8) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
9) doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
10) znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office);
11) znajomość aktów normatywnych regulujących funkcjonowanie Samorządu Województwa, w szczególności w zakresie zadań i obowiązków Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej oraz w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej;
12) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na  stanowisku Zastępcy Dyrektora.

 2. Wymagania dodatkowe:

1) wiedza z zakresu zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu województwa;
2) znajomość przepisów prawnych, przede wszystkim w zakresie wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,
3) znajomość obsługi pakietu Office;
4) samodzielność działania, dyspozycyjność, komunikatywność, zaangażowanie, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność kierowania zespołem;

3.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1) nadzór nad Regionalną Placówką Opiekuńczo-Terapeutyczną w zakresie przestrzegania procedur oraz właściwych przepisów prawa regulujących jej działalność;
2) realizacja funkcji kierowniczych w odniesieniu do podległych pracowników i koordynacja realizacji zadań określonych zakresem działania podległej komórki organizacyjnej  w zgodzie z przepisami prawa, a w szczególności:

a) należyte zorganizowanie pracy i stałe usprawnianie jej techniki,
b) nadzór nad terminowym wykonywaniem przez pracowników przydzielonych im zadań oraz załatwianiem spraw zgodnie z obowiązującymi przepisami, oraz dbanie
o sprawną  organizację pracy;
c) kontrola przebiegu realizacji poszczególnych zadań zgodnych z zakresem   działania podległej komórki organizacyjnej, a w razie potrzeby udzielanie czynnej pomocy poszczególnym pracownikom,
d) bieżące zaznajamianie pracowników z nowymi przepisami dotyczącymi zakresu działalności nadzorowanej komórki organizacyjnej oraz podjętymi na ich podstawie decyzjami,  
e) informowanie Dyrektora jednostki o stanie wykonania zadań oraz informowanie
o potrzebach związanych ze sprawnym funkcjonowaniem Regionalnej Placówki Opiekuńczo – Terapeutycznej w Ignatkach – Osiedle,
f) sporządzanie sprawozdań z działalności merytorycznej podległej komórki,
g) opracowywanie projektów uchwał, zarządzeń itp., dotyczących zakresu działania  podległej komórki organizacyjnej,
h) nadzór nad przestrzeganiem przez podległych pracowników dyscypliny pracy, przepisów o zachowaniu tajemnicy służbowej oraz przepisów o ochronie danych osobowych,

3) reprezentowanie Placówki na zewnątrz.

4. Warunki pracy na danym stanowisku:

Praca administracyjno-biurowa z obsługą komputera wykonywana w siedzibie Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku, w Dziale Regionalna Placówka Opiekuńczo-Terapeutyczna, ul. Jeździecka 1, Ignatki-Osiedle. Budynek piętrowy z windą. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy - 8 godzin.

5. Proponowane warunki zatrudnienia: Umowa o pracę zawarta zostanie zgodnie z przepisami art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2018 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale 4.200 zł – 5.000 zł.

6. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający informację o stażu pracy,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, którego wzór stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, zaświadczeń),
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6) kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane dodatkowe kwalifikacje,
7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) oświadczenie kandydata, iż nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona;
10) oświadczenie kandydata, iż wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego
11) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 2016.119.1), w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko głównego księgowego,
12) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku Zastępcy Dyrektora,
13) inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy.

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres:

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Białymstoku,

15-110 Białystok, ul. Kombatantów 7

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym  imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym i dopiskiem "Nabór na stanowisko – Zastępca Dyrektora” – AF.110.2.2020 na powyższy adres lub dostarczyć osobiście do pokoju nr 116.

Termin składania ofert upływa z dniem 14 kwietnia 2020 r. o godz. 12.00 - decyduje data i godzina  złożenia oferty do ROPS w Białymstoku. Aplikacje dostarczone po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.

8.Informacje dodatkowe:

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku  oraz na tablicy ogłoszeń Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku ul. Kombatantów 7. Informacja telefoniczna: 85 744 71 45 wew. 120.

Lista zawierająca imiona i nazwiska oraz miejsce zamieszkania kandydatów, którzy spełniają wymagania  formalne  określone w ogłoszeniu o naborze zostanie upowszechniona
w Biuletynie Informacji Publicznej.

Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

Złożonych i nie wykorzystanych w procesie rekrutacji dokumentów Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Białymstoku nie odsyła. Kandydat może je odebrać po zakończeniu procesu rekrutacji.

Białystok, 24 marca 2020 r.