OKP.110.12.2020

OGŁOSZENIE O NABORZE

Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na stanowisko nieurzędnicze

PSYCHOLOG

w Ośrodku Adopcyjnym w Białymstoku

1. Wymagania niezbędne :

• obywatelstwo polskie,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• wykształcenie wyższe na kierunku psychologia,
• co najmniej roczny staż pracy z dziećmi w instytucjach, których zakres działania obejmuje opiekę nad dzieckiem lub pracę z rodziną;
• osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
• wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku psychologa.

2. Wymagania dodatkowe:

• wiedza z zakresu prawa rodzinnego;
• umiejętność obsługi komputera;
• samodzielność w działaniu;
• umiejętność pracy w zespole;
• dyspozycyjność, systematyczność, dokładność.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• przeprowadzanie badań psychologicznych i sporządzanie diagnozy psychologicznej dla dzieci zgłoszonych do adopcji;
• kwalifikowanie dzieci do adopcji z uwzględnieniem ich szczególnych potrzeb
  i możliwości nawiązania więzi emocjonalnych w nowej rodzinie;
• sporządzanie karty dziecka w części „Ocena psychicznego rozwoju dziecka”;
• przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatów do przysposobienia dziecka;
• udział w doborze rodziny przysposabiającej ze względu na potrzeby dziecka;
• udział w prowadzeniu szkoleń dla kandydatów na rodziców adopcyjnych;
• wspieranie i poradnictwo psychologiczne dla kandydatów na rodziców adopcyjnych;
• poradnictwo i wsparcie psychologiczne dla osób które przysposobiły dziecko;
• poradnictwo prawne i wsparcie psychologiczne dla kobiet w niechcianej ciąży;
• przeprowadzanie wywiadów adopcyjnych;
• współudział w sporządzaniu opinii kwalifikacyjnych w sprawach o przysposobienie;
• prowadzenie dokumentacji z zakresu wykonywanych zadań;
• prowadzenie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka;
• prowadzenie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego;

4. Proponowane warunki zatrudnienia: Umowa o pracę zawarta zostanie zgodnie z przepisami art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 20118 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282), wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale 3 300 zł – 4 000 zł, dodatek za wieloletnią pracę.
5. Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierającej informację o stażu pracy,
• kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy, zaświadczeń),
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane dodatkowe kwalifikacje,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku 
  z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 2016.119.1), w celach przeprowadzenia naboru na stanowisko psychologa,
• oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku psychologa,
• inne, które kandydat uważa za ważne dla jego przyszłej pracy.

6. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej
   w Białymstoku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.
7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert za pośrednictwem poczty na adres:

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Białymstoku,

15-110 Białystok, ul. Kombatantów 7

Oferty należy przesyłać w zamkniętych kopertach z podanym  imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym i dopiskiem "Nabór na stanowisko – psycholog OA Białystok” – OKP.110.12.2020 na powyższy adres.

Termin składania ofert upływa z dniem 11 września 2020 r. do godz. 15.30 - decyduje data wpływu oferty do ROPS w Białymstoku w wyżej określonym terminie.

8. Informacje dodatkowe:

Uprzejmie informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy, jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane ogłoszenia.

Lista zawierająca imiona i nazwiska oraz miejsce zamieszkania kandydatów, którzy spełniają wymagania  formalne  określone w ogłoszeniu o naborze pozostanie do wglądu w siedzibie ROPS.

Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

Złożonych i nie wykorzystanych w procesie rekrutacji dokumentów Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Białymstoku nie odsyła. Kandydat może je odebrać w terminie 7 dni po zakończeniu procesu rekrutacji. Po tym terminie nieodebrane oferty zostaną zniszczone.

Białystok, 31 sierpnia 2020 r.